A multinacionális vállalatok hazai középvezetői jövedelme változó, de általánosságban elmondható, hogy jelentős összegeket keresnek. A bérük nemcsak a tapasztalatuktól és a pozíciójuk szintjétől függ, hanem a vállalat méretétől és iparágától is. Az átlago

A Moore Hungary 60-nál is több nemzetközi vállalat hazai leányvállalatának közel 500 középvezető béradatait elemezte. Azoknál az alkalmazottaknál, akik havi bruttó jövedelme 800 ezer és 1,2 millió forint között mozog, 2025 harmadik negyedévében az átlagos béremelkedés 6,9 százalékot tett ki az előző év azonos időszakához képest.

"A szellemi középvezetők körében tapasztalt béremelkedés elmarad az átlagtól, ebben a szegmensben 7 százalék alatti bérnövekedést tudtunk kimutatni. Bár ez is néhány százalékkal növelte a bérek vásárlóerejét, kérdés, hogy a visszafogott béremelések mellett a cégek hosszabb távon mennyire lesznek képes megtartani a munkaerőt - mondta Hajnal Péter, a Moore Hungary ügyvezető partnere a cég közleménye szerint.